Chef för teknisk dokumentation – Vattenfall Värme

Location
Uppsala
Application Deadline
2018-10-28
Ref.-Nr.
TS-00164
Contract Type
Permanent

Vattenfalls affärsenhet Heat Sweden Nordic producerar, distribuerar och säljer värme, ånga, kyla och el. Våra kunder är allt från företag, kommuner och landsting till privata fastighetsägare, villakunder och bostadsrättsföreningar. Huvudprodukten är fjärrvärme, som är en enkel, säker och tillförlitlig form av uppvärmning. Bränslet består i huvudsak av olika former av biomassa, avfall och torv som ger låga miljöpåverkande utsläpp. Vi är idag omkring 370 medarbetare och omsätter 2,9 miljarder kronor

 
Är du en av våra framtida ledare? Vi söker en chef för teknisk dokumentation.

Funktionens huvudsakliga uppgift är att säkra dokumentationsprocesserna och stödja projekt-,  drift- och underhållsorganisationerna för Värme Sveriges samtliga anläggningar. En utmaning som chef för teknisk dokumentation är att hantera många olika förväntningar från olika intressenter och ur dessa förväntningar uppnå den bästa processen för verksamheten. Som chef för gruppen kommer du tillsammans med engagerade medarbetare ha stor möjlighet att utveckla verksamheten till något nytt och spännande, inte minst genom de nya digitala verktyg som växer fram.

Som Chef för dokumentation kommer du bland annat att arbeta med att:
• Leda och utveckla en grupp bestående av ca 5 medarbetare
• Medlem i ledningsgruppen Maintenance & Technology samt samverka med ledningsgrupp Generation för styrning och utveckling av dokumentations- och informationshanteringen inom Värme Sverige
• Samarbeta med anläggningar och olika projektgrupper
• Ansvara för att utveckla dokumentationsprocessen för projektverksamheten
• Processkartläggning och processutveckling
• Kompetensutveckling
• Verksamhetsutveckling med särskild tonvikt på digitalisering
• Samarbete med interna och externa kunder ingår  som en central del i ditt ansvarsområde
 
Vi söker dig som
• Har relevant akademisk examen och tidigare erfarenhet från teknisk dokumentation inom industri eller energibranschen
• Har ett genuint intresse i att se och utveckla medarbetare
• Har erfarenhet från tidigare arbetsledande positioner
• Har ett genuint intresse för informationshantering och IT och förmågan att skapa ständiga förbättringar i ett processorienterat arbetssätt i en teknisk miljö
• Har bevisade färdigheter inom verksamhetsstyrning och målstyrning
 
Din profil
• Dina ledarskapsegenskaper matchar på ett naturligt sätt Vattenfalls ledarskapskriterier; ”Jag är tydlig, synlig & modig” Vi tror att du är en driven, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig och vill bidra till att kontinuerligt förbättra och utveckla både medarbetare och verksamhet.
• Hög grad av personlig mognad och trovärdighet byggd på både yrkes- och livserfarenhet
• Förmågan att arbeta i stora och komplexa organisationer vilket ställer krav på förmågan att arbeta processorienterat och samtidigt uppnå ständiga förbättringar i verksamheten.
• Har du en kommunikativ förmåga att engagerar och inspirerar dina medarbetare och kollegor och förmågan att skapa presentationer och rapporter på både svenska och engelska.
 
Det är meriterande om du har
• Erfarenhet av CAD, anläggningsregister såsom IFS eller SAP PM
 
Placeringsort: Uppsala

För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Lennart Gårdman, rekryterande chef, 070 609 55 45. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare, Oskar Fors, 070 240 94 02.
 
Fackliga representanter är Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna,  Göran H Johansson SEKO och Patrik Nenzén, Unionen och du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. 

Välkommen in med din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan!

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
 

Last updated: 2018-10-05 17:45