Junior Technoloog Meetbedrijf

Location
Amsterdam
Application Deadline
2018-08-19
Ref.-Nr.
TN-00148
Contract Type
Permanent

Het meetbedrijf is verantwoordelijk voor de (commerciële) meetactiviteiten op het gebied van Elektriciteit (E), Gas (G), Warmte (W) en Koude (K) metingen. Voor W/K betreft dit grootverbruikers en klein verbruikers (net-gebonden) en voor de E/G aansluitingen de grootverbruik klanten. 

Als gecertificeerd meetbedrijf hebben wij de verantwoording om betrouwbare meetdata aan te leveren. Dit doen wij door meters te plaatsen en beheren conform de geldende wet- en regelgeving.

Het meetbedrijf ervaart een sterke groei in uitbreiding en aanvragen ten aanzien van GV. Hiervoor zijn we op zoek naar een Junior Technoloog die voldoende ervaring heeft op tactisch- en strategisch werkgebied, maar het ook als een uitdaging ziet om mee te groeien met het meetbedrijf. Je rapporteert aan de Teamleider Metering Operations.
 
Je gaat een bijdrage leveren op het gebied van ontwikkeling, procesverbetering en compliance. Je verdiept je in de wet- en regelgeving omtrent het meten en meet assets.
 
Jouw taken en verantwoordelijkheden als Junior Technoloog:
  • Proactief procesverbeteraar voor E/G/W/K meterplaatsingen en - metingen conform richtlijnen
  • Vertegenwoordiger extern bij o.a. belangengroepen, klanten en overige stakeholders
  • Technische administratieve werkzaamheden: verbetervoorstellen, analyses en processen
  • Ondersteuning Projectleiders
  • Vertegenwoordiger van het meetbedrijf bij audits
  • Aanbestedingen begeleiden
  • Ondersteuning bij complexe storingen en/of vraagstukken m.b.t. meters en meetinstallaties.
  • Uitvoeren van werkplekinspecties en werkplekaudits.

Wanneer ben je succesvol in de functie van Junior Technoloog?
 
In deze functie is het belangrijk dat je over voldoende analytisch vermogen beschikt om verbetervoorstellen aan het management te kunnen presenteren. Je werkt projectmatig en je bent bekend met het werken o.b.v. regelgeving en processen. Je hebt de passie om nieuwe technologieën te blijven leren en continu jezelf te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten en bij klanten.
 
  • Minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau met een technische component;
  • Ervaring met de meetcodes E & G is een pré;
  • Ervaring met technisch projectmanagement is een pré;
  • Je bent resultaatgericht en hebt een groot organiserend vermogen;
  • Je bent in bezit van een geldig Rijbewijs B.
 
Standplaats
De standplaats van deze functie is Amsterdam, echter vanwege projecten in geheel Nederland wordt van je verwacht geen bezwaar te hebben tegen reizen.
 
Salaris
De hoogte van jouw primaire salaris wordt gebaseerd op opleiding en (relevante) werkervaring.
Naast een marktconform primaire salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een collectiviteitskorting voor de ziektekosten, een goede pensioen regeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen plus 13 ADV dagen bij een 40-urige werkweek. Verder nog het volgende:
 
  • Nuon kent flexibele arbeidsvoorwaarden waarbij je onder andere je vakantiedagen kunt aan- en verkopen;
  • Talloze interne doorgroeimogelijkheden;
  • Je wordt automatisch lid van onze jongerenorganisatie: MegaWatt. Het bestuur bestaat uit een zestal collega’s en er worden regelmatig activiteiten georganiseerd, die zowel inhoudelijk als sociaal gericht kunnen zijn. Denk aan: Kwartaalborrels, sportactiviteiten (trefbal, kickboksen, bootcamp, etc.), debatten en lunchlezingen. Niet alleen leuk maar ook bijzonder goed voor je netwerk!
 
Meer informatie
Voor meer informatie over het recruitmentproces kun je contact opnemen met Iris Eveleens, Recruiter (+31 6 15330697, iris.eveleens@nuon.com) of met Ronald Saarloos, Teamleider (+31 6 46007010, ronald.saarloos@nuon.com).
Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
 
Wil je direct solliciteren? Dat kan uiteraard ook. Wij ontvangen graag jouw sollicitatie (inclusief motivatiebrief) via de sollicitatiebutton onderaan de pagina. Vanwege de vakantieperiode staat deze vacature uit tot en met zondag 19 augustus aanstaande. In de week daaropvolgend maken we een eerste selectie en laten we weten wat de volgende stap is in het proces.
 
 
 

Last updated: 2018-07-24 11:45