Presschef till Forsmarks kärnkraftverk

Location
Forsmark
Application Deadline
2018-08-06
Ref.-Nr.
GN-00710
Contract Type
Permanent

Forsmarks kärnkraftverk kommer förse Sverige med klimatsmart energi till minst in på 2040-talet. Nu satsar vi framåt och rekryterar en ny presschef.
 
Vill du vara med och kommunicera kärnkraftens nytta till omvärlden? Vet du hur man klokt och omdömesfullt hanterar kritisk medieuppmärksamhet? Har du känsla för nyheter? Har du idéer om hur man proaktivt lanserar positiva bilder av kärnkraften som spännande och attraktiv arbetsplats?
 
Då är det här jobbet för dig.
 
Vi söker en presschef som, i tät samverkan med vår systeranläggning Ringhals, vill vidareutveckla Forsmarks presskommunikation.
 
Kärnkraften väcker känslor, inte minst medialt. Vi tror att du gillar utmaningen i detta och behåller lugnet och samarbetar bra även i pressade situationer. I arbetet ingår att vara Forsmarks officiella representant och mediala talesperson. För att klara uppdraget har du några års erfarenhet av pressarbete och full koll på vad som krävs i rollen: nyhetsnäsa, snabbhet, god kännedom om nyhetsprocessen, insikt i mediabranschens utveckling, kreativitet och en förmåga att formulera dig trovärdigt och pedagogiskt både i skrift och framför kameran.
 
Som presschef på ett kärnkraftverk har du en självklar roll och ett stort mandat i organisationen, både operativt och strategiskt. Du arbetar på en senior nivå och har i princip daglig kontakt med chefer, styrelse och VD. Självklart underhåller du också en god relation med journalister och nyhetsredaktioner - men även med näringsliv, politiker och opinionsbildare och närboende.
 
På Forsmarks kommunikationsavdelning, som är gemensam med Ringhals, arbetar idag sammanlagt 18 medarbetare. Avdelningens kompetens och de kanaler vi äger, liksom vårt systematiska, proaktiva pressarbete, är hett efterfrågade och uppskattade både internt och externt.
Som presschef är du djupt involverad i alla kommunikationsavdelningens uppdrag, och har ett särskilt ansvar för Forsmarks kriskommunikation och VIP-besök. Du ingår i kommunikationsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till kommunikationschefen.
 
I tjänsten ingår pressjour och en roll i Forsmarks haveriberedskap.
 
I rollen kommer du bland annat arbeta med att:
• planera, styra och följa upp det operativa pressarbetet, i samverkan med Ringhals och våra ägare Vattenfall
• upprätthålla och utveckla medarbetarnas kunskaper och kompetens inom kriskommunikation
• utforma strategier, inriktning och mål för dina ansvarsområden
• stödja företagsledningen i mediala frågor, från intervjuunderlag och Q&A:s till coachning och mediaträning
• bidra till utveckling, lärande och flexibilitet inom kommunikationsavdelningen

Vi ser därför gärna att du:
• har högskole- eller universitetsutbildning inom kommunikation/journalistik
• har erfarenhet av att leda pressarbetet
• har arbetat med kommunikation vid ett större företag/organisation
• kan och förstår det moderna medielandskapet
• förstår värdet av öppenhet, tillgänglighet och transparens
• har ett kommunikativt ledarskap
• intresserar dig för kommunikationsstöd till chefer och ledning
• gillar kärnkraft och har hyfsad koll på energimarknaden och dess förutsättningar
 
Klicka här för läsa mer om hur det är att jobba hos oss.
 
För ytterligare information
Om tjänsten är du välkommen att kontakta kommunikationschef Charlotta Eldelind, 0340 – 66 86 14.
Om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Isis Larsson, 076-131 47 49.
 
Fackliga representanter
Forsmark: Akademikerna – Ulrika Sålders, Ledarna – Tomas Hägg, SEKO – Ingemar Eriksson, Unionen – Kerstin Lindén. Samtliga nås på Forsmarks växel 0173-81 000.
 
Vattenfall erbjuder dig
Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Forsmark och Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss och vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.
 
Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 6 augusti 2018
Vi ser fram emot din ansökan!
 
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.

Vår organisation
Kommunikationsavdelningen är gemensam för Forsmark och Ringhals och verkar för att skapa förtroende internt och externt för verksamheten vid våra kärnkraftverk. Vi har en bred verksamhet som bygger på integrerad kommunikation. Vår kompetens efterfrågas i många typer av projekt och verksamheter och det händer mycket i branschen som också påverkar vårt sätt att arbeta. På avdelningen jobbar sammanlagt 18 personer med olika inriktning inom kommunikationsområdet.
 
Forsmarks Kraftgrupp AB och Ringhals AB ingår i Vattenfallkoncernen och är två av de största kraftverken i Norden. Våra tre kärnkraftreaktorer på Forsmark och fyra på Ringhals står sammanlagt för mer än en tredjedel av Sveriges elproduktion.
Vi har 40 års erfarenhet av elproduktion och står nu inför nya utmaningar av olika slag som kräver säkerhetsmedvetande och nytänkande. Forsmark har cirka 1 160 anställda, och ligger 15 mil nordost om Stockholm, vid Upplandskusten i norra Roslagen. Ringhals med drygt 1 500 anställda ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

Last updated: 2018-07-10 04:45